Tutela INAIL anche per i lavoratori inviati in missioni e trasferte per tutti gli eventi, dal momento in cui lasciano la dimora abituale fino al rientro, compresi gli incidenti nel tragitto per andare in albergo e quelli accaduti nella stanza d'albergo. L'evento viene trattato come ordinario infortunio, cioè in attualità di lavoro e non come infortunio in itinere, poiché il solo fatto che il lavoratore si trovi in missione o trasferta vale, di per sé, a connotare differentemente l'evento infortunistico. Per le stesse ragioni rientrano anche gli infortuni occorsi durante gli spostamenti del lavoratore per recarsi dall'albergo al luogo in cui deve essere svolta l'attività lavorativa e viceversa. I nuovi criteri, secondo le disposizioni INAIL, si applicano ai casi futuri nonché a quelli in istruttoria e a quelli per i quali siano ancora in atto controversie amministrative o giudiziarie o comunque che non siano prescritte o decisi con sentenza passata in giudicato. Vedasi Circolare INAIL n° 52/2013, del 23/10/2013.
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