Si tratta dell’assicurazione indennità di licenziamento o anzianità. La legge ha disposto affinché i datori di lavoro, obbligatoriamente, garantiscano sotto varie forme, tra cui quella assicurativa, tale indennità ai dipendenti che cessano il rapporto di lavoro. In termini pratici l’AIL è un fondo finanziario che l’azienda costituisce presso gli Assicuratore privati, che di norma viene gestito tramite polizze Vita AIL, con caratteristiche e tempi diversi a secondo degli accordi. Vedesi RDL n. 5 del 8/1/1942.
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